Bremen’de Kamu Yönetiminde Üst Kadrolarda Kadın-Erkek Eşitliği!

Yönetici Koltuklarında Denge Sağlandı

Bremen’de kamu hizmetlerinde önemli bir dönüm noktasına ulaşıldı. 2024 yılı personel raporuna göre, Bremen eyaleti ve kent yönetiminde ilk kez üst düzey görevlerde çalışan kadın ve erkeklerin oranı eşitlendi. Böylece kamu yönetimindeki liderlik pozisyonlarının yarısı kadınlar tarafından doldurulmuş oldu.

Okullarda Kadın Yöneticiler Önde

Rapora göre kadınların en yoğun şekilde temsil edildiği alan okullar oldu. Bremen’deki okulların üçte ikisi kadın yöneticiler tarafından yönetiliyor. Buna karşılık, kamu yönetiminin birçok diğer alanında üst kadrolarda hâlâ erkeklerin ağırlıkta olduğu görülüyor. Veriler, Bremen kent ve eyalet yönetimini kapsıyor, Bremerhaven dahil değil.

Kamu Personeli Gençleşiyor

Personel raporu, Bremen’de kamu çalışanlarının yaş ortalamasının da düştüğünü ortaya koyuyor. 2010 yılında 48 olan ortalama yaş, 2024’te 44’e geriledi. Bu durum, son yıllarda daha fazla genç çalışanın kamu hizmetine kazandırıldığını gösteriyor.

Stajyer ve Engelli Çalışan Oranı Düşüşte

Öte yandan raporda dikkat çeken bir başka nokta, kamu hizmetindeki stajyerlerin ve ağır engelli çalışanların toplam personel içindeki payının azalması oldu. Bu gelişme, kapsayıcılık ve mesleki eğitim açısından eleştirilere yol açabilecek bir tablo olarak değerlendiriliyor.

Yeni Kadrolar, Ancak Tasarruf Uyarısı Var

Geçen yıl Bremen’de yaklaşık 500 yeni tam zamanlı kadro oluşturuldu. Bu kadroların neredeyse yarısı öğretmenler için açıldı. Ancak Maliye Senatörü Björn Fecker, bütçe kısıtlamaları nedeniyle gelecekte kamu yönetiminde personel azaltımının gündeme gelebileceğini söyledi. Polis, kreşler, okullar, adalet ve vergi daireleri ise bu kısıtlamaların dışında tutulacak.

(Kaynak: butenunbinnen.de - MFM-Redaksiyon/Taner Şentürk)