Bremenli Krankenkasse'den Dört Günlük Çalışma Haftası Hamlesi!

Almanya’da iş gücü bulmak birçok sektörde giderek zorlaşırken, şirketler yeni çalışanları çekmek için daha esnek modeller sunuyor. Bremen merkezli yasal sağlık sigortası kurumu BKK Firmus, yıl başından bu yana çalışanlarına haftada 35 saatlik dört gün çalışma seçeneği sunuyor ve bu uygulama dikkat çekici şekilde karşılık buluyor.

Artan Talep: Çalışanlar Daha Esnek Çalışmak İstiyor

Stepstone'un son anketine göre çalışanların yüzde 73’ü çalışma saatlerini günlere yayarak daha uzun ama daha az gün çalışmayı tercih ederken, üçte biri düzenli ek tatil günleri karşılığında uzun iş günlerine sıcak bakıyor. Geleneksel 8 saatlik mesainin popülaritesi giderek azalıyor.

Adaylardan Yoğun İlgi

BKK Firmus İnsan Kaynakları temsilcisi Larissa Möller, esnek modelin başvuru süreçlerinde çok olumlu karşılandığını belirtiyor: “Özellikle iş-yaşam dengesi arayan uzmanlar için bu seçenek büyük bir avantaj.” Uygulamanın çalışan bağlılığına da katkı sağladığı ifade ediliyor.

Almanya'da Dört Günlük Çalışma Deneyimi

2024’te Almanya’da yapılan pilot projede 45 şirket dört gün modelini test etmişti. Sonuçlar dikkat çekiciydi: gelir ve verimlilik düşmedi, çalışanların ruhsal ve fiziksel sağlığı ise belirgin şekilde iyileşti. Katılımcı şirketlerin yüzde 73’ü modeli kalıcı hâle getirdi.

BKK Firmus’un Yol Haritası

BKK Firmus, uygulamanın işe alım sürecinde somut faydalar sağladığını ve çalışan memnuniyetini artırdığını belirtiyor. Kurum, dört gün modelini modern ve çalışan odaklı kurum kültürünün kalıcı bir parçası olarak konumlandırmayı hedefliyor.

(Kaynak: weserkurier.de - MFM-Redaksiyon/Taner Şentürk)