Genç Hemşireler Kariyer Değiştirmeyi Düşünüyor!

Rheinland-Pfalz'daki genç hemşireler kariyer değiştirmeyi düşünüyor. Hemşirelik Odası, mesleğin daha çekici hale gelmesi gerektiğini talep ediyor. çünkü binlerce kalifiyeli işçi açığı var.

Eyalet Hemşirelik Odası, Rheinland-Pfalz'daki bakım  sektörüdeki eksiklik konusunda uyarıyor. Mainz'de Oda Başkanı Markus Mai, "Tehlikeli bir gelişme gözlemliyoruz" dedi. "Bakım ihtiyacı sürekli artarken, giderek daha fazla hemşire kariyer değiştirmeyi düşünüyor."

Mai, bir araştırmanın sonuçlarına atıfta bulunarak, 30 yaşın altındaki neredeyse her iki hemşireden birinin mesleği bırakmayı düşündüğünü söyledi. Rheinland-Pfalz'da şu anda yaklaşık 40.000 hemşire var. İnsanlara iyi bakım sağlamak için yaklaşık 50.000 kalifiye hemşirelik uzmanına ihtiyaç var. Bu nedenle, mesleğin çekiciliği artırılmalı, çalışma koşulları iyileştirilmeli ve bakımda güvenilir yapılar sağlanmalıdır.

Oda Başkanı, federal hükümetin planladığı özel fondan, huzurevlerinde iklim ve ısı koruması için fon sağlanmasını savundu. Birçok tesiste, özellikle artan sıcaklıklar göz önüne alındığında, bakıma muhtaç olanlar için acilen ihtiyaç duyulan yeterli ekipman bulunmuyor.

Oda Başkanı Katkı Artışını Savundu

Mai, Rheinland-Pfalz Eyalet Hemşirelik Odası'nın 2016'da kurulmasından bu yana ilk kez bu yıl getirilen üyelik ücretlerindeki artışı savundu. Bu artışın, genel maliyet eğilimleri nedeniyle artan giderlerden kaynaklandığını belirtti.

Artış, brüt geliri 2.500 ila 4.000 € arasında olan üyeler için ayda 1,80 Euro. Ortalama katkı ise yıllık yaklaşık 140 Euro.. Ona göre, hemşirelik profesyonelleri için brüt başlangıç ​​maaşı 3.600 ila 3.800 Euro arasında değişiyor.

Eyalet Hemşirelik Odası'nın yaklaşık 40.000 üyesi olduğunu iddia ediliyor. Rheinland-Pfalz dışında, yalnızca Kuzey Ren-Vestfalya'da hemşirelik mesleği için eyalet çapında böyle bir meslek birliği bulunuyor.  (Kaynak: dpa, MFM-Redaksiyon/Münir Bağrıaçık)