BASF’ta Kemer Sıkma Politikası Sürüyor!
18 Şub 2025
Ludwigshafen Merkezli dünyanın en büyük Kimya şirketlilerinden birisi olan BASF krizden kapsamlı bir yeniden yapılanmayla çıkmak istiyor. Bu doğrultuda ABD'li boya ve kaplama grubu Sherwin-Williams, BASF'in Brezilya'daki yapı kaplamaları tesislerini 1 milyar 100 milyon Euro karşılığında devralıyor.
BASF'nin 2024'te yaklaşık 525 milyon dolarlık satış rakamına ulaşacağı mimari kaplamaları bölümünün satışının, grubun yeniden yapılandırılmasının sadece bir adım olduğuna dikkat çekildi.
Şirketten yapılan açıklamada, 2025 yılının ikinci çeyreğinde kalan kaplama faaliyetleri otomobil ve yüzey boyaları için daha fazla stratejik seçeneği değerlendirmek üzere pazarda olmanın planlandığı bildirildi.
15 Yıl Sonra Temettü Kesintisi Yaşandı
BASF CEO'su Markus Kamieth, Bazı iş alanlarının satılması ve tarım işletmesinin borsaya kote edilmesi (Borsa içerisinde belirli şartları taşıyan sermaye piyasası araçları içerisine girmek isteyen, bu pazarda listede bulunmak isteyen ve işlem görmek isteyenlere izin verilmesi durumu kotasyondur.) planlanmadığını duyurmuştu. Ayrıca hissedarlara ödenen temettünün 2010 yılından bu yana ilk kez kesilmesi dikkat çekti. Ludwigshafen'daki ana tesisteki kimyasal tesislerin bazı bölümlerinin de kapatılma tehlikesi bulunuyor. Son olarak milyar Euroluk kemer sıkma programı henüz miktarı belirlenmemiş yeni işten çıkarmalara yol açması bekleniyor.
İşten Çıkarmalarla İlgili Görüşmeler Sürüyor
Grup şu anda işçi konseyi ile işten çıkarmaların kaldırılması ve Ludwigshafen sahasının modernizasyonu konusunda görüşmeler yürütüyor. BASF'de yıl sonuna kadar Ludwigshafen'da operasyonel nedenlerle işten çıkarma yapılmayacağını öngören anlaşma yürürlükte kalacak.
Ludwigshafen. Kimya şirketi BASF, işçi konseyiyle zorunlu işten çıkarmaların kaldırılması ve Ludwigshafen tesisinin modernizasyonu konusunda görüşmeler yürütüyor.
Şirketin işçi konseyi, mevcut müzakerelerin daha önceki saha anlaşmalarındaki "başarılı formüller" üzerine kurulacağını duyurdu. İşyeri konseyi başkanı Sinischa Horvat, bunların arasında en az beş yıllık bir sürenin yanı sıra çalışanlar için koruma mekanizmalarının (özellikle operasyonel nedenlerle işten çıkarmaların kaldırılması) ve Ludwigshafen tesisindeki yatırımların yer aldığını vurguladı.Kaynak : dpa (MFM-Redaksiyon/Münir Bağrıaçık)