BVG Grevi: İşe Gidemeyen Çalışanlar İçin Ne Geçerli?, © Carsten Koall/dpa
 Carsten Koall/dpa

BVG Grevi: İşe Gidemeyen Çalışanlar İçin Ne Geçerli?

20 Şub 2025

Berlin’de toplu taşıma şirketi BVG yeniden greve gitti. Peki, otobüs ve tramvay seferleri durduğunda, çalışanlar işlerine zamanında varamazsa ne olur? İşte en önemli sorular ve yanıtları:

Otobüs ve Tramvay Çalışmazsa Evde Kalabilir Miyim?

Hayır. Çalışanlar, işe ulaşım konusunda "yol riski" (Wegerisiko) olarak adlandırılan sorumluluğa sahiptir. Yani, işverenin değil, çalışanın işe zamanında ulaşmasını sağlama yükümlülüğü vardır. Eğer bu mümkün görünmüyorsa, çalışanların önceden işverenleriyle iletişime geçmesi gerekir.

BVG grevi önceden duyurulduğundan, çalışanların bu durumu işverenleriyle önceden konuşması zorunludur. Aksi takdirde uyarı (Abmahnung) alabilirler.

Çalışanlar İçin Makul Alternatifler Neler?

Toplu taşımanın aksadığı durumlarda çalışanlar, işe zamanında ulaşmak için şu adımları atmak zorundadır:

Daha erken kalkmak

Alternatif ulaşım yöntemleri kullanmak (araba, bisiklet)

İş arkadaşlarıyla araç paylaşımı yapmak

Yoğun trafiği göz önünde bulundurarak ekstra zaman planlamak

Ekstra masraflar çalışanın sorumluluğunda: Eğer çalışan, işe ulaşım için ek masraflar yaparsa (örneğin taksi ücreti, ek yakıt masrafı), işverenin bunu karşılaması gerekmiyor. Bu masraflar tamamen çalışana ait.

Ancak, düşük gelirli çalışanlar için aşırı pahalı bir ulaşım tek seçeneği oluşturuyorsa, işe gitmeme hakkı doğabilir. Bu gibi istisnai durumlar işverenle değerlendirilmelidir.

Spontane Grevlerde Kural Değişiyor mu?

Hayır, aniden başlayan grevlerde de aynı kurallar geçerli. Ancak, çalışanların bu gibi durumlarda hemen bir çözüm bulması daha zor olabileceği için, işverenler genellikle biraz daha esnek yaklaşabilir.

Alternatif Çalışma Seçenekleri Var mı?

  • Eğer iş home-office (uzaktan çalışma) için uygunsa, işverenle anlaşarak evden çalışmak mümkün olabilir.

  • Ancak, çalışanın uzaktan çalışma hakkı bulunmaz, yani işveren bunu kabul etmek zorunda değildir.

  • İşverenin onayıyla, çalışanlar ücretsiz izin alabilir, tatil günlerini kullanabilir veya fazla mesailerini düşebilir.

Okullar Grevden Etkilenir mi?

BVG grevi olsa bile, okullarda dersler normal şekilde devam eder. Devlet okullarında okula gitme zorunluluğu (Schulpflicht) geçerlidir.
Bazı okullar, 45 dakikaya kadar süren bir yürüyüşü makul kabul etmektedir. Eğer öğrenci ulaşım sağlayabiliyorsa, okula gitmesi zorunludur. Gelmeyen öğrenciler için devamsızlık geçerli bir mazeret olarak kabul edilmez.

Sonuç olarak:
BVG grevi, çalışanlar ve öğrenciler için büyük bir zorluk yaratıyor. Ancak, iş kanunlarına göre, çalışanlar işverenleriyle önceden konuşmalı ve ulaşım alternatiflerini değerlendirmelidir. İşe gitmemek, sadece belirli özel durumlarda kabul edilebilir.

Kaynak: rbb