Dört Günlük Çalışma Modeline Karşı Çıktılar!

Almanya'da haftada dört günlük çalışma modeli tartışılıyor ve Siemens ile Mercedes'in yöneticileri, bu modele karşı çıkıyor. Siemens CEO'su Roland Busch ve Mercedes CEO'su Ola Källenius, çalışma saatlerinin kısaltılmasına karşı olduklarını F.A.Z. gazetesine yaptıkları açıklamalarda bir kez daha vurguladılar.

"Kısa çalışma saatleri ekonomik
olarak zor"

Siemens'un İnsan Kaynakları Sorumlusu Judith Wiese, Süddeutsche Zeitung'a verdiği demeçte, Almanya'nın yaşlanan nüfusu ve nitelikli işçi eksikliği nedeniyle daha kısa çalışma saatleri modelinin ekonomik olarak sürdürülemez olduğunu belirtti. Wiese, Siemens çalışanlarının %40'ının 50 yaşın üzerinde olduğunu ve önümüzdeki 10 yıl içinde Almanya'da 20 bin yeni çalışana ihtiyaç duyulacağını ifade etti. Ayrıca, şirketin nitelikli işgücü ihtiyacını karşılamak için yurt dışından işçi alımına ihtiyaç duyduğunu da vurguladı.

Göçmenlerin Rolü ve Çeşitlilik Çağrısı

Mercedes ve Siemens'in üst düzey yöneticileri, çalışanlarını Avrupa seçimlerinde hoşgörüye ve aşırılığa karşı duyarlılık göstermeye çağırıyorlar. Özellikle Mercedes CEO'su Källenius, "2024'e kadar göçmen kökenli insanlar olmadan tek bir araba bile montaj hattımızdan çıkamaz" diyerek, göçmenlerin ekonomik hayatta önemini vurguluyor.

Bu sözler, şirketlerin küresel ekonomideki rolünü ve iş gücündeki çeşitliliğin önemini vurguluyor. Göçmen kökenli çalışanların, otomotiv endüstrisindeki üretim süreçlerine ve şirket başarısına önemli katkılar sağladığı biliniyor. Bu nedenle, iş dünyası liderleri, sosyal uyumun ve farklı kültürel geçmişlere sahip bireylerin bir araya gelerek başarılı ve sürdürülebilir bir iş ortamı oluşturmasının önemini vurguluyorlar.

(MFM-Redaksiyon: Nurcihan Güneş)

Kaynak: FAZ