Mercedes’ten Çalışanlara 'Abfindung' Teklifi

Amaç: Maliyetleri Azaltmak, Krizi Yönetmek

Stuttgart merkezli otomobil üreticisi Mercedes-Benz, içinde bulunduğu ekonomik sıkıntılara çözüm bulmak amacıyla gönüllü ayrılık programı başlattı. Şirket, maliyetleri düşürmek ve organizasyon yapısını sadeleştirmek için bu programla çalışanlarına cazip tazminat teklifleri sunuyor.

Tazminat Tutarı 500 Bin Euro'ya Kadar Çıkabiliyor

Program kapsamında, özellikle üst düzey yönetici ve kıdemli personellere yönelik olarak 500.000 Euro’ya kadar ulaşabilen tazminat ödemeleri gündeme geldi. Şirket yetkilileri, tazminat miktarlarının çalışanların şirketteki pozisyonları ve hizmet sürelerine göre farklılık göstereceğini ifade etti.

Krize Karşı Yapısal Dönüşüm Hamlesi

Mercedes’in bu hamlesi, küresel otomotiv sektöründe yaşanan daralma, elektrikli araçlara geçiş sürecinin yarattığı mali baskılar ve arz-talep dengesizlikleri ile yakından bağlantılı. Şirket, geleceğe yönelik yapılanmasını daha esnek ve sürdürülebilir hale getirmek istiyor.

Binlerce Çalışana Teklif Gitti

Basına yansıyan bilgilere göre, binlerce çalışana ayrılık programı kapsamındaki teklifler ulaştırıldı. Şirket, çalışanlardan gönüllü olarak ayrılmaları karşılığında yüksek tazminatlar ödemeye hazır olduğunu bildirdi.

Kaynak: swr (MFM-Redaksiyon/Ferhad Poye)