NRW’de Tariftreuegesetz „Tarifeye Uygun Ücret Zorunluluğu Yasası”

NRW’de sendikaların uzun zamandır talep ettiği Tariftreuegesetz “Tarifeye Uygun Ücret Zorunluluğu Yasası“ için hükümet ilk resmi adımı attı. Başbakan Hendrik Wüst (CDU), DGB buluşmasında yaptığı açıklamayla tasarının bu hafta kabineden geçirileceğini duyurdu. Ancak Wüst, tüm taleplerin karşılanamayacağını ve bir “orta yol” izlendiğini de ekledi.

Yasanın temel amacı, kamu kaynaklarının düşük ücret ödeyen firmalara gitmesini engellemek. Buna göre tarifeye uyan şirketler ihalelerde avantajlı olacak. Ancak tasarı sadece eyaletin verdiği ihaleleri kapsıyor, belediyelerin ihalelerine müdahale edilmiyor.

Sendikalar: “Bu haliyle etkisi zayıf olur”

DGB ve SPD, yasanın sadece eyalet kurumlarını kapsamasını yetersiz buluyor. Ayrıca ihalelerde alt sınırlar getiriliyor:

Sendikalara göre tarifeye uygun ücret ödeyen firmalar, düşük ücretli rakiplerle yarışamadığı için kamu ihalelerinden uzak duruyordu. Bu nedenle daha güçlü bir düzenleme bekliyorlardı. NRW işveren temsilcisi Tanja Nackmayr, tasarıyı “bürokratik sembol politikası” olarak nitelendirdi. Ekonominin zor bir dönemden geçtiğini ve böyle bir düzenlemenin ihaleleri yavaşlatacağını savundu. Ayrıca bunun “tarif özerkliğine” aykırı olduğunu belirtti. SPD, yasanın hazırlanmasının çok uzun sürmesini sert biçimde eleştiriyor. Tasarının Landtag’a daha yeni gelmesi, “hükümetin isteksiz olduğu” şeklinde yorumlanıyor. Hans-Böckler-Stiftung’un verilerine göre NRW’de çalışanların sadece yarısı tarifeye uygun ücret alıyor. 30 yıl önce bu oran %82 idi.

Benzer hazırlıklar federal düzeyde de var

Federal Çalışma Bakanı Bärbel Bas (SPD) da tüm Almanya için bir Tariftreuegesetz hazırlıyor. Amaç, kamu parasıyla “Lohndumping” yapılmasını önlemek. Federal seviyede eşik değer 50.000 € olacak ve uygulamayı denetlemek için yeni bir kurum kurulacak.

Kaynak: WDR – Metropolfm - Tijen Erbilen